Recension – Jämställdhet i verksamhetsutveckling

Få saker är så viktiga och så aktuella som jämställdhet. Att en arbetsplats ska vara jämställd är nog de flesta överens om, hur det ska uppnås är däremot föremål för mycket diskussion då det är svårare och kräver mer arbete än vad första anblicken vill ge sken av. I boken…

Recension – Managing transitions

On juni 15, 2018, Posted by , in Boktips, tags , , , , , , With No Comments

Står du och din organisation inför stora förändringar vill jag varmt rekommendera dig att inte bara läsa utan även aktivt använda boken Managing transistions –  Making the Most of Change (Lifelong Books 2016) skriven av forskarna William Bridges och Susan Bridges. Här ges goda rekommendationer och förklaringar till konstruktivt förändringsarbete…

Recension – Arbetsintegrerande sociala företag

On juni 14, 2018, Posted by , in Blogg, Boktips, tags , , , , , With No Comments

Andelen sociala företag i Sverige växer och en ny typ av arbetsmarknad kallad den tredje sektorn fyller en viktig funktion för de många människor som av olika anledningar haft svårt att ta sig in på den mer traditionella arbetsmarknaden, beroende på tidigare missbruk, sjukdom eller kriminalitet. De sociala företagen skapar…

Recension – Moralisk stress och ledarskap

Boken Moralisk stress och ledarskap (Studentlitteratur 2016) skriven av Kjell Kallenberg, Gerry Larsson, Sofia Nilsson och Peter Hyllengren behandlar ett synnerligen intressant och läsvärt ämne. Nämligen den stress och de dilemman som en chef varje dag ställs inför. Författarna, som utgörs av universitetsadjunkter och professorer, har haft som ambition att…

Recension – Enkätmetodik

Boken Enkätmetodik (Natur & Kultur 2016) är en omfattande publikation som behandlar enkäters många aspekter. De fem författarna Doc. Erik Berntsson, Doc. Claudia Bernhard-Oettel, Doc. Johnny Hellgren, Doc. Katharina Näswall och Prof. Magnus Sverke (Samtliga verksamma vid Psykologiska institutionen, Stockholms Universitet.) beskriver själv hur de under många år saknade en…