Recension Leaders Eat Last
Leaders Eat Last (Porfolio Penguin 2014) är uppföljaren till den numera klassiska boken Start With Why, skriven av marknadsgurun Simon Sinek. Här ges läsaren träffsäkra sanningar i mångt och mycket baserade på samma deviser som i debutboken Start With Why. Antropologen Simon Sinek anspelar på det genetiskt nedärvda beteendet hos…
Recension – Arbetsgruppens psykologi
Recension – Arbetsgruppens psykologi. Att förstå hur grupper, team (eller som den recenserade bokens titel kallar det: Arbetsgruppen) fungerar är för de flesta yrkesverksamma av intresse. I var fall bör det vara det. Författarparet Barbro Lennéer Axelson och Ingela Thylefors tar ett generiskt och informativt grepp med boken Arbetsgruppens psykologi…
Recension – Clear Leadership
Recension – Clear Leadership. Nu och då händer det att jag snubblar över en riktigt bra bok. En bok där jag som mer eller mindre kunnig och kritisk läsare upplever att jag tillgodo gör mig ny intressant kunskap varvat med praktiska verktyg för att använda den nyförvärvade kunskapen. Boken Clear…
Recension – Turn the Ship Around!
Recension – Turn the Ship Around!. Bland ledarskapslitteratur är denna underbara och läsvärda bok numer något av en klassiker. Författaren L. David Marquet beskriver i boken Turn the Ship Around! (Penguin Portfolio 2015) hur han förändrar sin ledarstil och lägger grunden för den stil som sedermera har kommit att prägla…
Recension – Jämställdhet i verksamhetsutveckling
Recension – Jämställdhet i verksamhetsutveckling. Få saker är så viktiga och så aktuella som jämställdhet. Att en arbetsplats ska vara jämställd är nog de flesta överens om, hur det ska uppnås är däremot föremål för mycket diskussion då det är svårare och kräver mer arbete än vad första anblicken vill…