Recension – HR-transformation på svenska
Recension – HR-transformation på svenska. För några år sedan läste jag Per Thilanders doktorsavhandling om HR-transformation inom Försvarsmakten. Jag fann den väldigt intressant och blev således både glad och nyfiken när jag kom över boken HR-transformation på svenska – Om organisering av HR-arbete (Studentlitteratur 2013) skriven av Thilander tillsammans med Anders Boglind och Freddy Hällsten, alla tre fil. Dr i sociologi respektive företagsekonomi. Jag läste den med stor iver, och blev inte besviken.
Trots det synnerligen hanterliga formattet på drygt 200 sidor mellan mjuka pärmar finns här mycket att ta till sig. Bokens inledande del ger en historisk tillbakablick på HRM och HR-transformation. Därefter följer kärnan av boken i form den del som heter Från koncept till praktik – empiriska erfarenheter. Här känns en del av Thilanders avhandling igen. Boken fortsätter med den tredje delen; Analytiska perspektiv och avslutas med slutsatser och epilog. Med risk för att gå händelserna i förväg så kan jag skvallra om att det aldrig är så enkelt som det verkar, men det visst du nog.
Inte desto mindre, köp boken, läs den och gör flitigt med egna anteckningar. Det har du nytta av.